Programas In-Company (A-la-Carta)
Cursos, Workshops, Seminarios, Conferencias, Webinars...

Adaptamos nuestros cursos, workshops, talleres, así como conferencias de congresos y webinars/seminarios virtuales a las necesidades y expectativas expecíficas de tu organización.
A continuación podrás encontrar algunos de los programas más solicitados...

Para más información envíanos el siguiente formulario completado:

Solicitud de Información
Programas IN-COMPANY
Tamaño: 298 Kb / 2 páginas

  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Curso Oficial de Introducción a People CMM®

    Organizado por SpaceMinds, CMMI Institute Partner para People CMM. Programa intensivo, para afrontar los retos actuales y posicionarse ante el nuevo orden imperativo en las empresas, con un modelo único para la Dirección de Personas - Capital Humano, la Gestión del Cambio y la Cultura Organizativa. Curso Oficial del CMMI Institute... Más información

    Disponible en Abierto:
    Pamplona, 7-9 de marzo 2017
    Curso Oficial Introducción a People CMM®


    In-Company/In-House Edition (En Inglés)
    Introduction to the People CMM®
    Official CMMI Institute Course

    Testimonios de participantes


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "Estrategia, Liderazgo & Análisis de Negocio (ELADN)
    Buenas Prácticas para Generar Modelos de Desarrollo de Negocio

    Aprende las competencias críticas de Pensamiento Estratégico, Análisis de Negocio y Liderazgo Participativo!

    El análisis y modelado de negocio es sin lugar a dudas una de las disciplinas y conjunto de habilidades directivas que aporta más valor a las organizaciones y a los profesionales. Su práctica efectiva y sistemática aumenta la probabilidad de éxito de iniciativas de negocio, de proyectos estratégicos y de propuestas comerciales en prácticamente todos los sectores de actividad económico, social-empresarial, generando mayor satisfacción de los stakeholders.

    Este programa se adapta con ejemplos y casos prácticos aplicados al negocio del cliente y/o de los participantes, enriquecido por las amplias experiencias multi-disciplinares, multi-sectoriales y multi-culturales de Yan Bello... el programa constituye en vehículo efectivo para generar capacidad de diálogo y trabajo en equipo entre áreas de negocio y funcionales (RR.HH., Calidad, IT, etc.)


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop Creando Cambio Sostenible:
    Liderazgo y Gestión Efectiva del Cambio Organizativo


    Un programa pionero e intensivo para abordar con éxito los cambios en las organizaciones, en los proyectos y en los equipos. Integra el pensamiento sistémico, las mejores prácticas de la gestión de proyectos, la gestión del cambio cultural, la Indagación Apreciativa, el storytelling; y muchas más ideas y prácticas aplicados al cambio organiztivo sostenible. Más información

    Testimonios de participantes


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop Liderazgo Ágil y Gestión Efectiva de Proyectos
    Un enfoque sistémico para crear y liderar proyectos y equipos efectivos con agilidad

    El propósito de este programa es aportar los principios y prácticas clave de la gestión efectiva de proyectos, tanto a nivel individual como organizativo. En él se comparten los fundamentos del liderazgo participativo y cómo aplicarlos para aumentar la probabilidad de éxito de proyectos y/o equipos diversos. Más información

    Testimonios de participantes

    Disponible en Abierto (Grupo mínimo 5-6 pax.)
    Seminario Liderazgo Ágil y Gestión Efectiva de Proyectos
    Testimonios de participantes


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "We LOVE Risk! - Gestión de Riesgos"
    Anticipando la Incertidumbre para Cultivar Oportunidades


    ¡Bienvenid@s a un nuevo paradigma/enfoque para la gestión de riesgos en los proyectos, equipos y organizaciones!

    En este intensivo workshop se comparten principios fundamentales, conceptos y prácticas clave para la gestión efectiva de riesgos, con un fuerte apoyo en las aportaciones de la Guía del PMBOK® (Área de Conocimientos Project Risk Management y sus procesos asociados) del PMI®, así como otras mejores prácticas para identificar y explotar oportunidades (Indagación Apreciativa).

    El programa se enriquece de la trayectoria profesional de Yan Bello - incluyendo las mejores prácticas de dirección de proyectos - habiendo sido reconocido como “contribuyente significativo” de la 3ª edición de la Guía del PMBOK® por PMI. Yan/SpaceMinds aporta amplias garantías de éxito que se confirman con el alto de nivel de satisfacción y aprendizaje de los participantes en nuestros workshops.

    Además, en este workshop aportamos numerosos recursos (plantillas, checklist de riesgos típicos, proceso ágil-participativo-multidisciplinar para anticipar incertidumbre) del SpaceMinds Method/Approach-VT e incorporamos prácticas para generar el cambio cultural que requiere una gestión efectiva de riesgos!

    El workshop se desarrolla con una dinámica de trabajo altamente práctica y experiencial (project-based learning, juegos, metáforas, casos, ejemplos), y se adapta en contenidos y duración a las necesidades del cliente... generando un alto nivel de compromiso, participación y aprendizaje, hasta el punto que algunos equipos han terminado el workshop coreando "we love risk, we love risk, we love risk..."

    ¿Quieres conseguir este nivel de pasión: aprendiendo y mejorando la gestión de riesgos; y aumentar las oportunidades de éxito de tu equipo, proyecto y organización? ¡Contacta con Yan Bello!


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "Indagación & Diálogos Apreciativos
    (Appreciative Inquiry): Fundamentos y Aplicaciones"


    Un programa pionero que introduce y prepara a los participantes para la aplicación de la Indagación Apreciativa, una metodología avanzada de diseño, liderazgo y gestión del cambio.

    Este programa lo adaptamos al ámbito de aplicación de los participantes, con casos prácticos y aplicaciones para al desarrollo de Comunidades de Práctica (CoP), Interés y Competencias, Comunidades de Aprendizaje, Gestión del Conocimiento, Iniciativas Sociales y de Voluntariado, Liderazgo, Investigación de Mejores Prácticas, entre muchas más... Más información

    Disponible en Abierto: (en la AEC)
    Madrid, 19 y 20 de mayo de 2014
    Seminario Indagación y Diálogos Apreciativos



  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "Creative Design Thinking"
    Prácticas innovadoras para crear en equipos

    Un programa pionero que introduce y prepara a los participantes en los fundamentos y prácticas del Design Thinking (Pensamiento de Diseño) para su aplicación en la resolución de problemas - tanto técnicos como de gestión - de forma creativa en un equipo.

    Este programa lo adaptamos al ámbito de aplicación del cliente y los participantes, con casos prácticos y aplicaciones específicas, enriquecido por las amplias experiencias multi-disciplinares y multi-culturales de Yan Bello...


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "Gestión de Reuniones Efectivas"
    Liderando y Creando Dinámicas Productivas


    En este intensivo Workshop se comparten principios, conceptos y prácticas clave sobre la organización, liderazgo y realización de reuniones efectivas (y diversas dinámicas de grupos), con el objetivo de ser capaces de optimizar/maximizar el valor de las mismas para obtener los resultados deseados en línea con los objetivos y prioridades de los equipos y de la organización.

    También se abren las puertas a las reuniones efectivas a nivel organizacional; considerando los factores y condiciones indispensables para que esta forma de trabajo se institucionalice en una organización y se mantenga en el tiempo. Además, dada la creciente demanda de trabajo en equipos virtuales y distribuidos, se exploran las aportaciones del trabajo virtual a la gestión de reuniones y viceversa: las alternativas que aporta para no realizar reuniones presenciales innecesarias.



  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "Sustainable AGILE Management"
    Creating successful agile teams & learning organizations

    This intensive workshop prepares participants to effectively work with agile methods by exploiting some of the benefits and key features of Agile approaches to software (SW) development, AND ensuring at the same time the creation of a capability that can last in time and be sustained by the organization.

    Since not all team members and key stakeholders have the same experience and expectations around what an agile approach or “method” should or must contemplate; and there are numerous references and resources about specific agile methods (i.e. Scrum, XP, SpaceMinds M/A-VT,…), this practical program help a team build some common-shared understanding through though-provoking, value-adding discussions on development methods to consider and management approaches they might adopt.


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "12 Competencias Clave para Directivos"
    Propuestas para el Desarrollo Profesional, la Creación y Aportación de Valor

    En los actuales tiempos de "cambio continuo" y de nuevos retos, nadie duda que el “factor” capital humano ha alcanzado un significativo papel en la creación de valor y competitividad en las organizaciones.

    Con este programa apoyamos el desarrollo de la función directiva con el objetivo de crear & aportar valor a la organización (“negocio”), para lo cual es imprescindible desarrollar un conjunto de competencias clave llamadas a marcar una gran diferencia en el desempeño de las responsabilidades y roles de un profesional en la actualidad y en el futuro. Este programa eminentemente práctico, se enriquece de los resultados de reconocidos estudios, artículos y libros, así como de nuestras experiencias, servicios y proyectos con clientes para el desarrollo de competencias apoyados en People CMM.


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "Liderazgo y Gestión de Proyectos:
    Creando Competencia Organizativa"


    Un programa único para el desarrollo de la competencia universal directiva de liderazgo y gestión de proyectos en un proyecto, en una unidad o área y en toda la organización. Con un carácter eminentemente práctico, se presentan las claves para abordar la dirección de proyectos desde tres perspectivas complementarias y necesarias con especial énfasis en las implicaciones para RRHH y la organización, incluyendo:
    • Definición y desarrollo de la competencia de liderazgo y gestión de proyectos,
    • Procesos y mejores prácticas de gestión de proyectos,
    • Contexto organizativo abordando aspectos de la cultura organizativa, responsabilidades, roles, consideraciones para los equipos y el concepto de comunidad de práctica e interés. Más información


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "Efectividad & Gestión del Tiempo"
    Liderazgo Personal y Organización Efectiva


    Las herramientas, prácticas y habilidades para gestionarnos a nosotros mismos y aprovechar mejor el tiempo y nuestros recursos son la clave para organizar con éxito y de manera efectiva el trabajo, tanto individual como de las personas con las que nos relacionamos a nivel de equipo/s (interno/externo). Así, los beneficios de esta mejor gestión personal son también percibidos por colaboradores y compañeros de trabajo.

    Durante este intensivo workshop se comparten principios, conceptos y prácticas clave sobre la gestión efectiva de “nuestro tiempo” (y para el liderazgo/efectividad personal), con el objetivo último de ser capaces de desarrollar las habilidades más importantes para organizarse y planificarse de forma que se obtengan los resultados deseados en línea con nuestros objetivos y prioridades.



  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "Cultivando Comunidades & Redes Sociales"
    Estrategias de Co-creación de Valor y Relaciones en Redes

    En este programa intensivo se desarrollan estrategias y prácticas efectivas para abordar las dimensiones clave que dan vida a una comunidad: la participación y la cosificación. Trabajamos con un modelo enriquecido de Comunidades de Práctica, Interés y Competencias desarrollado por SpaceMinds (CoPiCo).

    Los participantes aprenden a diseñar e integrar las propuestas de valor de las comunidades profesionales en su organización. Cómo aprovechar al máximo estas aportaciones tanto a nivel individual como para otros miembros de la organización - como vehículo efectivo para crear valor a través del capital intelectual y la gestión del conocimiento. Este programa eminentemente práctico, se enriquece de modelos avanzados como People CMM, así como de las amplias experiencias de Yan Bello en investigación y proyectos sobre comunidades profesionales.


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Curso Intensivo-Taller Práctico
    "Introducción a la Gestión Efectiva de Proyectos"


    Un programa pionero e innovador por la forma en que prepara a los participantes con una mezcla óptima de fundamentos "teóricos" y práctica en proyectos y casos reales. Enrriquecido por nuestras experiencias, investigaciones y contribución a estándares internacionales de dirección de proyectos (ej. Guía del PMBOK, OPM3, etc.) Más información


  • Edición In-Company: Sede, duración y fechas flexibles.
    Workshop "Leading VIRTUAL Teams & Projects"
    Liderazgo de Proyectos y Equipos VIRTUALES


    Un programa intensivo y experiencial que prepara al participante en las claves para establecer, liderar y gestionar de forma efectiva equipos y proyectos virtuales. Aportamos un conjunto probado de prácticas, herramientas y técnicas para facilitar el trabajo a distancia, asíncrono y/o distribuido. Trabajamos en el desarrollo de las habilidades críticas para el liderazgo virtual usando nuestro Virtual Leadership Competency Model (SpaceMinds M/A).

    Dada la creciente demanda de trabajo en equipos virtuales y distribuidos, este programa ofrece una preparación indispensable para los gestores y líderes modernos.


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Si lo prefieres envía un email directamente a Yan (yan @ spaceminds . com) con tus datos de contacto (incluyendo tu nombre, puesto/empresa, email y teléfono directo).

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